Se simplifica la colección de fotos faciales en el sistema de asistencia de reconocimiento facial

El sistema de asistencia basado en el reconocimiento dinámico de la cara tiene muchas ventajas, como uso conveniente, velocidad de reconocimiento rápido, sin consumibles de tarjetas, sin pérdidas y olvido (tarjeta), alta seguridad y confiabilidad, y puede eliminar efectivamente el reemplazo de tarjetas de perforación. Las instituciones se han utilizado ampliamente, pero la colección de fotos faciales derivadas de esto también ha traído muchos problemas a los gerentes y al aumento de los asuntos de trabajo diarios. Generalmente hay las siguientes formas de recolectar plantillas y fotos de la cara:

1. Colección de cara en el sitio en el dispositivo de reconocimiento facial: esto requiere que el administrador acompañe o requiera que el usuario realice una colección en el sitio antes del dispositivo en la ubicación designada, pero la plantilla recopilada real se debe al entorno de luz y al fondo de la ubicación de la colección. No cumple con los requisitos de fotos de otros dispositivos del mismo tipo, lo que resulta en un reconocimiento más lento o incluso no reconocido en el uso real. Al mismo tiempo, la eficiencia de recolección de este método no es alta, y requiere que los administradores cooperen y aumenten HR. El trabajo diario del departamento.
2. Formas de recopilar fotos electrónicas de empleados: las fotos enviadas por empleados o tomadas por personal especial en los puntos fotográficos designados por el departamento de recursos humanos para la colección de fotos específicas también aumentarán la carga de trabajo del departamento de recursos humanos, y las fotos presentadas por los propios empleados no pueden no cumplir con los requisitos de especificación. , el departamento de recursos humanos debe procesar PS en las fotos proporcionadas, y la carga de trabajo es enorme.
3. A través del software de autoservicio de empleados en el teléfono móvil, los propios empleados toman fotos y las cargan: después de que los empleados vinculen el applet de WeChat, pueden tomar selfies o seleccionar fotos de la galería, y el software los cortará en estándar proporciones y comprimir automáticamente las fotos y cargarlas en tiempo real después de confirmar el envío. En la base de datos del sistema, se puede utilizar como plantilla de reconocimiento facial y también como fotos de perfil de empleados. Si la autorización del dispositivo se ha asignado al ingresar a la empresa, el sistema enviará automáticamente la foto al dispositivo asociado después de recibir la foto. Lo anterior completa el registro. , trabajo de despacho, todo el proceso no requiere que el personal de gestión intervine, reduciendo efectivamente la carga de trabajo relacionada del departamento de recursos humanos.
1. Las ventajas del método de recolección de autoservicio de empleados: reduzca la carga de trabajo del departamento de recursos humanos.
2. Los empleados pueden enviar fotos con las que están satisfechos.
3. Las fotos obtenidas por el sistema son recientes.