Análisis de las funciones principales de los escáneres de huellas digitales

La tecnología de identificación de huellas digitales es un método de identificación realizado por la computadora, y también es una tecnología de identificación biométrica ampliamente utilizada. Se utilizó principalmente en sistemas de investigación criminal en el pasado, y gradualmente ha ingresado al mercado civil en los últimos años.

1. Gestión de asistencia normal: cuente automáticamente las llegadas tardías y las salidas tempranas, etc., y proporcione estadísticas sobre el número de llegadas tardías y salidas tempranas, y el tiempo.

2. Gestión de asistencia anormal: proporcione funciones anormales de gestión de asistencia como viajes de negocios, trabajo de campo, lesiones relacionadas con el trabajo, absentismo y viajes a mitad de camino.
3. Gestión de horas extras: proporcione funciones tales como horas extras de registro, horas extras continuas, etc., y cuente automáticamente el tiempo de tiempo para horas extras en tiempos habituales, horas extras los fines de semana y horas extras en vacaciones.
4. Proporcione un informe de asistencia completo:
5. Tabla de detalles de resumen de asistencia: Estadísticas de artículos individuales, como llegar tarde, dejar temprano, absentismo, pedir permiso, viajar, salir, trabajar horas extras en momentos ordinarios, trabajar horas extras los fines de semana, trabajar horas extras en vacaciones, asistencia real, Tasa de asistencia, etc. Este informe se utiliza principalmente para calcular el salario.
6. Tabla abreviada de la tabla de asistencia: use símbolos para representar la asistencia de cada persona cada día del mes. A través de esta tabla, la asistencia diaria de cada empleado se puede ver de un vistazo.
7. Informe diario de asistencia e informe anormal de informe mensual, a través del cual puede verificar la asistencia específica de cada empleado todos los días.
8. Tabla de detalles del trabajo de tiempo extra: esta tabla cuenta el tiempo que cada persona trabaja horas extras todos los días.
Específicamente desde qué hora para comenzar y cuándo terminar, puede contar en cualquier período de tiempo, y no tiene que comenzar a contar desde el 1 ° de cada mes. Al mismo tiempo, puede resumir los resultados de las estadísticas mensuales para realizar estadísticas anuales, etc. También tiene funciones de control de acceso, que se pueden realizar siempre que esté equipado con una fuente de alimentación y un bloqueo de mortaja eléctrica. Cuando los empleados van a trabajar todos los días, serán confirmados como registros de asistencia una vez, y se registrarán como registros salientes cuando salgan. Para el registro.
Además, también puede elegir la cantidad de escáneres de acuerdo con la situación real. Estos escáneres pueden trabajar en línea o fuera de línea. Puede conectarse a la computadora cuando desee verificar los registros de asistencia.
La gran ventaja de los escáneres de huellas digitales sobre los escáneres de tarjetas de proximidad es que pueden evitar reemplazar las tarjetas de perforación y no necesitan comprar tarjetas. Después de años de desarrollo, la tecnología de reconocimiento de huellas digitales se ha vuelto relativamente estable y se ha utilizado cada vez más.